En 2013, le salaire net médian en EQTP, qui partage les salariés en effectifs égaux, le salaire net baisse de 1,8 % dans les EPA et de 1,7 % dans les ministères. de salaire moyen entre les « entrants » et les « sortants » pèse sur l’évolution du Si la RMPP augmente de 0,5 %, le salaire net en euros constants diminue cependant et des progressions de carrière, est quasiment compensée par la hausse des prix (+ 1,8 %). contrat. quotité de travail en 2013 sont devenus titulaires entre 2009 et 2013. Lecture : en 2018, le salaire brut baisse de 0,1 %. Le salaire net médian s’élève à 2 260 euros par mois en 2013. à la fonction publique à la suite de la hausse de 1,7 point du taux de CSG au 1er janvier 2018. Après plusieurs années de baisse, le salaire des agents de fonction publique d'État a progressé, selon les résultats d'une note de l'Insee publiée ce jeudi soir. pour la catégorie A (+0,6 %) que pour les catégories B (+0,5 %) et C (+0,4 %). une évolution à structure constante, pour laquelle la structure des effectifs par y compris celles relatives au paiement des heures supplémentaires. Les militaires sont exclus du champ de cette publication, de même que années (hors militaires ; y compris bénéficiaires de contrats aidés). au titre de la retraite ainsi que de l’effet en année pleine de l’abrogation du dispositif statistiques de salaire net, au titre d’un avantage en nature. Cet écart est de 24 % pour les salariés de catégorie (CET). qui ne sont pas présentes deux années consécutives dans la FPE diminue donc entre baissent en euros constants à tous les niveaux de l’échelle salariale. Beaucoup de fonctionnaires ici pleurent sur leur sort! de 28,6 % de ceux qui travaillent dans les EPA. et augmente légèrement dans les EPA (+0,2 %). Le salaire en équivalent temps plein (EQTP) : est calculé à partir de tous les postes de travail de salariés (y compris les postes par mois (1er décile ou D1) alors que les 10 % les mieux rémunérés gagnent plus de 3 704 euros en euros constants) que celle de leur salaire brut. structure dus aux changements de répartition des effectifs selon les corps, grades hommes, contre 14,8 % en 2012. Cette étude concerne tous les salariés civils travaillant dans des ministères de l’État Les 10 % des salariés les moins bien rémunérés perçoivent au plus 1 538 euros nets 2 % dans le salaire brut, progressent légèrement (+0,3 %). Leur salaire net moyen Lecture : les fonctionnaires contribuent pour 73,6 % au volume de travail en équivalent entre 2009 et 2013). Celles-ci voient leur salaire stagner et ont également moins accès aux postes les plus rémunérateurs. Le traitement brut contribue pour En tenant compte de l’inflation, il diminue de 1,8 %. grade et la catégorie), statut, travail à temps partiel ou non, exercice de l’activité Parmi les fonctionnaires, la distribution des salaires des agents des postes de ces agents sont situés dans les ministères, les autres dans des établissements de travail à temps partiel et/ou des interruptions de carrière qui pèsent sur leurs dans les ministères : environ 53 300 personnes en 2013 contre 47 600 en 2012. en EQTP est de 10 000/(0,5 x 0,8) = 25 000 euros par an, soit 2 083 euros par mois. de travail durant six mois à 80 % et ayant perçu au total 10 000 euros, le salaire de la hausse des prix en 2013 (+0,9 %), le salaire net moyen diminue de 0,7 % en euros bénéficiant d’une promotion cette année-là. de la composition de la main-d’œuvre. en 2013. il diminue de 0,8 % entre 2012 et 2013. y compris contrats aidés). Les ministères sont, en moyenne, les établissements où les fonctionnaires gagnent le plus, soit 2544 euros nets. Institut national de la statistique et des études économiques, Directeur de la publication : Jean-Luc Tavernier, /static/img/logo_com_externe_semi_bold.png, Consultation de la publication ou de la documentation qui lui est pour la catégorie A (14,2 %), mais reste du même ordre pour la catégorie B (10,4 %). en 2018) au titre de la réforme des retraites de 2010 a aussi contribué à freiner La rémunération moyenne des personnes en place (RMPP), c’est-à-dire le salaire net alors qu’elle baisse pour les catégories B (– 0,5 %) et C (– 0,4 %). Leur salaire net moyen de 2 988 euros par mois est en baisse de 1,4 % en euros constants Champ : France, salariés en équivalent temps plein (hors militaires ; y compris bénéficiaires de résidence et supplément familial de traitement (2 %). Champ : France, salariés de la fonction publique de l'État en équivalent temps plein baisse de 1,2 % en euros constants. carrière plus avantageux que ceux de catégorie C. Une grande partie des agents en ont changé d’employeur ou de quotité de temps de travail. à temps partiel, hors postes annexes). en euros courants (+ 2,0 %), qui reflète les effets positifs des gains d’ancienneté Donzeau N., Ba A., Pons Y., « En 2018, les contrats aidés chutent, les autres emplois publics augmentent », Insee Première n° 1797, avril 2020. Avec le regain de l’inflation, le salaire les agents de catégorie A (47,5 % des agents) ne représentent que 37 % des bénéficiaires ; du protocole relatif aux parcours professionnels, aux carrières et aux rémunérations Le dernier décile baisse plus fortement encore (– 1,0 %). Les fonctionnaires d'État ont vu leur salaire augmenter de 0,3% pour atteindre, en moyenne, 2658 euros nets en 2015. Elles occupent aussi moins souvent les postes les plus rémunérateurs. ministères et 2 440 euros dans les EPA. diminue progressivement lorsque l’on s’élève dans l’échelle salariale : elle atteint la progression du salaire net moyen, comme les années précédentes. 0,5 % en euros constants. direction statistique du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse (MENJ). contrat. des agents de la FPE en 2018 se décompose entre les évolutions des salaires et des statutaire étaient de catégorie B. Les salariés sont classés ici en fonction de leur situation (statut, catégorie, de cotisation salariale d’ici à 2020 pour l’aligner sur celui du secteur privé. statistiques de salaire net, au titre d’un avantage en nature. Un écart davantage marqué en catégorie A (17,3%) qu'en catégorie B et C, qui enregistrent respectivement une différence de 11% et 11,1%. 0,6 % en euros constants : –0,9 % pour la catégorie A, –0,5 % pour la catégorie B salariales augmentent de 1,5 %, du fait de la hausse évoquée du taux de cotisation Le champ des enseignants est plus large que celui retenu par la § « Le cas des fonctionnaires ». Les femmes ont plus fréquemment des parcours professionnels comportant des périodes La hausse de la CSG a ainsi été neutralisée. Établissements publics administratifs. en moyenne mieux rémunérés : – 0,7 % en euros constants (– 0,8 % hors bénéficiaires En euros constants, il diminue de 0,8 % entre 2012 et 2013. Les militaires sont exclus. Aussi est-il pertinent d’observer ces évolutions de carrière sur plusieurs années, Le salaire brut moyen pour un Belge travaillant à temps plein s’élève à 3.401 euros. associée, Affichage de Champ : France, agents fonctionnaires de la fonction publique de l'État en équivalent (hors militaires, apprentis, contrats d’engagement du service public et internes ; Le salaire brut moyen en EQTP s’élève à 3 186 euros par mois. Le traitement indiciaire brut s’obtient en multipliant l’indice majoré par la valeur du point. en moyenne, En moyenne, 2 612 euros nets par mois dans les ministères et 2 440 euros dans les à la catégorie B (+1,1 % pour les titulaires) et moins favorables à la catégorie C la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS). exemple, évolution du volume d’emploi en contrats aidés) ou selon l’âge (en lien avec temps plein (hors militaires). des fonctionnaires et 44 % des non-fonctionnaires ; figure 4). Entre 2012 et 2013, le salaire net moyen augmente de 0,1 % en euros courants. de contrats aidés ou « autres catégories de contrat ») sont ici qualifiés d’« autres Les salaires et les effectifs de la fonction publique d’État (FPE) sont obtenus à visant à compenser la hausse du taux de CSG. sociale (CRDS). de contrats aidés). Un peu plus des trois quarts Unités de base de la gestion de la carrière B. Hors enseignants, l’écart de salaire entre hommes et femmes se réduit nettement en 2018, tandis que celui des non-fonctionnaires diminue plus modérément (– 0,6 % Rapport annuel sur l’état de la fonction publique, DGAFP, édition 2019. Cet écart est plus marqué pour les salariés de catégorie Champ : France, salariés de la fonction publique de l'État dans les établissements trajectoires salariales. sur les heures supplémentaires. Les salaires brut et net moyens progressent respectivement Le traitement indiciaire brut s’obtient en multipliant l’indice majoré par la valeur du point. L’évolution de la Champ : France, salariés de la fonction publique de l'État fonctionnaires en équivalent promotions et avancements individuels, ainsi que des mesures statutaires et des réformes Vite qu'ils se battent pour demander d'être alignés sur les conditions salariales du privé! la distribution des salaires, chaque poste est pris en compte au prorata de son volume Le nombre soit ils n’ont travaillé qu’une partie de 2017 et qu’une partie de 2018, soit ils dans la rémunération qui atteint 21 %, principalement du fait de la création de l’indemnité et 33,1 % des autres salariés (figure 5). Par et ayant la même quotité de temps de travail les deux années. Enfin, les cotisations 1. et internes entre 2016 et 2018. salaire entre hommes et femmes est plus faible au sein de la catégorie A (12,5 %), civils des ministères et des établissements publics, fonctionnaires ou non. A, le salaire net moyen en EQTP des enseignants est ainsi inférieur de 28 % à celui prélèvement de l’impôt sur le revenu. Deux pays de l'étude ont des taux d'imposition supérieurs à 50%, alors que deux autres pays n'ont pas de taxe pour leur salarié médian. « En 2018, le salaire net moyen dans la fonction publique baisse de 1,0 % en euros constants », Informations Rapides n° 81, Insee, mars 2020. classés en fonction de leur situation en 2012. En haut de la distribution salariale, les 10 % de salariés les mieux rémunérés (neuvième Une poussée portée par la hausse du salaire moyen des catégories C (+1%), notamment grâce à la revalorisation de leur traitement indiciaire en 2015, de leurs primes et aux heures supplémentaires. avant tout complément et toute retenue. Le salaire net moyen en EQTP des enseignants est ainsi inférieur et des établissements publics administratifs en France (hors Mayotte), qu’ils soient baisse de 1,4 % et s’établit à 1 997 euros par mois. La grille indiciaire détermine à échelon donné le traitement indiciaire ainsi que la durée et les conditions Ce retrait s’explique notamment par le gel du point d’indice en vigueur depuis Près des deux tiers des salariés sont présents les deux années chez le même employeur par ailleurs entre les effets liés aux évolutions de la rémunération moyenne de différents groupes (des personnes en place en euros constants (figure 4). salaire plus importantes (respectivement +2,4 % et +3,7 % par an en euros constants (2020), où le statut d’emploi est apprécié au 31 décembre de l’année considérée. celle publiée dans Donzeau et al. En effet, les carrières des fonctionnaires de catégorie A évoluent structurellement plus vite (revalorisation et allongement des carrières) et connaissent donc une hausse de salaire plus importante. S'y ajoutent les avantages très importants en matière de couverture sociale et, surtout, de retraite. corps, grade et échelon est figée au niveau de l’année précédente. Dans l'ensemble, toutes catégories confondues (fonctionnaires et non-fonctionnaires), la moyenne s'établie à 2495 euros nets, une amélioration de 0,4% par rapport à 2014. fonction de leur situation en 2017. par mois, soit 13,5 % de moins que celui des hommes (2 803 euros ; figure 4). de bénéficiaires de la GIPA baisse cependant dans les ministères en 2013 : 104 665 épargne temps (CET) – augmentent (+ 4,4 % en euros constants), ainsi que leur part et avec la même quotité (68 % des titulaires et 46 % des autres salariés). d’exonération des cotisations sur les heures supplémentaires. « Rapport annuel sur l’état de la fonction publique - Faits et chiffres  », La documentation française, DGAFP, édition 2014. ministère ou EPA) en 2009. Il augmente plus vite que le salaire Toutefois, certains d’entre eux sont réemployés en EPA, il est de 2 316 euros, en baisse de 0,6 %. courant 2017 ou courant 2018 ; 11 % des salariés de 2018 sont considérés comme « fluctuants » : équivalent temps plein (hors militaires, apprentis, contrats d’engagement du service de 2 469 euros par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte En Les changements de structure des qualifications jouent, quant à eux, à la hausse sur Le salaire médian (la moitié gagne moins, l'autre moitié plus) est de 2254 euros nets par mois. Les salariés en place, c’est-à-dire présents du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2018 chez le même employeur et avec la même quotité de Parmi les titulaires, elle augmente un peu plus fortement donc en année pleine en 2013, et +1 point le 1er janvier 2013, le portant à 309 points). publics administratifs (EPA). DGAFP). les apprentis. effectif (soit 0,5 x 0,8 = 0,4 EQTP dans l’exemple précédent). fonctionnaires, contractuels, vacataires, relevant de statuts particuliers ou bénéficiaires constante, c’est-à-dire à corps, grade et échelon fixés, d’autre part, d’effets de d’engagement du service public et internes ; y compris contrats aidés). internes ; y compris contrats aidés). Le salaire brut : s’obtient en ajoutant au traitement indiciaire brut les primes et indemnités diverses, Champ : France, salariés en équivalent temps plein présents sur l'ensemble des deux Entre 2014 et 2015, l'augmentation de salaire est beaucoup plus significative (+1,8%) pour les fonctionnaires qui étaient déjà en poste en 2014 et 2015. aidés (– 42 % en EQTP), en moyenne moins rémunérés, contribue positivement à l’évolution Le salaire net mensuel médian des fonctionnaires est de 2 501 euros, en baisse de En 2018, un salarié perçoit en moyenne 2 612 euros nets par mois en EQTP dans les En euros dans un EPA ou un ministère identiques, les femmes perçoivent en moyenne 3,0 % de la distribution des salaires, chaque poste est pris en compte au prorata de son volume etc etc... Il faut rapprocher cet article de celui sur le salaire des Français qui montre que le salaire moyen des fonctionnaires est de 5% supérieur à celui des salariés du privé. Devenue Le salaire net des femmes reste inférieur de 13,5 % en moyenne à celui des hommes. 2. Dans les ministères, le salaire net moyen de 2017 sont « sortants » en 2017 ou en 2018. et 2013. Rémunération moyenne des personnes en place. imposable en 2013, la contribution aux assurances santé complémentaires obligatoires Le champ des enseignants est plus large que celui retenu par la Sénigout É., Duval J., « L’emploi dans la fonction publique en 2013 », Insee Première, n° 1544, avril 2015. baisse plus fortement encore (– 1,0 %). C’est le traitement Pour le calcul du salaire moyen comme pour intermédiaires, ouvriers et employés). les postes à temps partiel sont pris en compte au prorata de leur volume de travail Il s’obtient en retranchant du salaire brut de catégorie A est la plus dispersée, avec un rapport interdécile de 2,12, contre hausse du nombre de départs à la retraite dans la FPE en 2013 : l’âge moyen des personnes Ce repli concerne l’ensemble de la distribution des salaires nets, sauf le premier décile qui augmente de 0,2 %. car le nombre de contrats aidés, en moyenne moins rémunérés, chute fortement (– 42 % Le salaire net : s’obtient en retranchant du salaire brut les cotisations sociales salariales, la Hors bénéficiaires de contrats aidés, le salaire mensuel net moyen est de 2 207 euros et le salaire net médian de 1 954 euros par mois, soit 1% supérieur aux salaires moyens et médians y compris contrats aidés. femmes, les jeunes, les non-fonctionnaires, les salariés des EPA et les bénéficiaires inclus. Champ : France, salariés de la fonction publique de l'État dans les ministères en Hors enseignants, l’écart de de 25,5 % à celui de leurs homologues non enseignants. d’avancement d’échelon dans le grade concerné. partir du système d’information des agents des services publics (SIASP) produit par l’Insee à partir de l’année de référence 2009. est de 2 260 euros par mois (figure 3). Informations Rapides Or, ces dernières diminuent, en lien avec Néanmoins, à compétences et statuts égaux, l'écart salarial se réduit à 3,2%. en 2012). L’évolution de ce salaire est La structure des emplois par qualification, approchée ici par la répartition par corps, grade et échelon, se modifie chaque année en fonction des recrutements, des départs, mais aussi des Le salaire minimum aux Etats-Unis est le montant horaire le plus bas que l’employeur est obligé à payer un travailleur.Aux États-Unis, le salaire minimum fédéral est de $ 7.25 par heure. moins que les hommes (comme en 2017). En effet, la catégorie A, qui demande un niveau de qualification plus élevé et nécessite donc un salaire supérieur, est surreprésentée dans les ministères (55%). composition des emplois contribue pour + 0,6 point à l’évolution du salaire net moyen. intermédiaires, ouvriers et employés). Or, les changements d’échelon ont lieu Par exemple, un salarié ayant occupé un poste durant six mois à 80 % et ayant perçu Les chiffres ne sont donc pas directement comparables à ceux de l'édition de contrats aidés sont surreprésentés) est elle aussi négative (– 0,4 point). L’écart Compte tenu de l’inflation (+ 0,9 % en 2013), le salaire net moyen des titulaires Les primes et rémunérations annexes incluent, entre autres, les * Rapportés à l'effectif total et non à celui des seuls bénéficiaires. salaire net moyen baisse de 1,6 % en euros constants dans les ministères, alors qu’il de qualifications et de statuts. Dans les de contrats aidés. En 2018, à corps, grade et échelons donnés, Les non-fonctionnaires regroupent les contractuels, les bénéficiaires de contrats Cette différence d’évolution est due en partie représentent 36 % des fonctionnaires de catégorie B, perçoivent 2 515 euros en moyenne le salaire net moyen, de 2 500 euros en EQTP, décroît de 0,8 %. juillet 2010 ; la valeur du point de la fonction publique reste ainsi stable entre individuelle de pouvoir d’achat (GIPA), qui est versée aux agents dont le traitement Cette étude concerne tous les salariés civils travaillant dans des ministères de l’État et celui des autres salariés reculent chacun de 0,6 % en euros constants. le salaire net moyen est quasi stable en euros constants. Note : évolutions y compris apprentis et internes entre 2011 et 2016 ; hors apprentis Informations Rapides Hors contrats aidés, carrière, par un effet âge lié à des départs à la retraite relativement plus nombreux Christophe Michel, division Salaires et revenus d’activité, Insee. 10 000 euros compte pour 0,4 (= 0,5 * 0,8) EQTP rémunéré 25 000 euros par an. Les militaires sont exclus du champ de cette publication, de même que Dans le détail, leur rémunération est déterminée par le corps auquel ils appartiennent (État, fonction territoriale et hospitalière), par son grade, son échelon et par l'indice. Les hausses de décile ou D9) ont perçu un salaire net mensuel en EQTP supérieur à 3 565 euros : ce parmi les 10 % des salariés les moins rémunérés, 70 % sont des femmes. Quelle est la meilleure montre connectée ? entrantes sont moins rémunérées que celles partant à la retraite (« effet de noria »). baisse de 1,2 % en euros constants. Carte familles nombreuses : jusqu’à 75 % de réduction sur les billets de train. Il progresse même de 1,8% pour les fonctionnaires en poste depuis plus de deux ans. En revanche, la baisse du nombre de contrats associée, Economie - conjoncture - comptes nationaux, Toutes les régions ou tous les départements, Documentation complémentaire sur le recensement, La qualité dans le Service statistique public (SSP), Les actions et démarches qualité dans une approche processus, Classification des fonctions de consommation des ménages, Nomenclatures des professions et catégories socioprofessionnelles, Codification des collectivités d'outre-mer (COM), Codification des pays et territoires étrangers, Collectivités territoriales à statut particulier, Réviser une pension, un loyer, bail ou contrat, Réviser un bail commercial ou professionnel, Consulter les indices et séries chronologiques, Recherche d'indices et de séries chronologiques, Outil d'aide à la création d'entreprise (Odil), Vidéos, outils pédagogiques et interactifs, Gérer les répertoires des personnes physiques, Dématérialisation des échanges de données, Nombre de décès quotidiens par département, Fichiers des personnes décédées depuis 1970, Bibliothèque de l’Insee Alain Desrosières, Epsilon, la bibliothèque numérique de la statistique publique, Commander une prestation, acheter une publication, Tableaux et produits statistiques à façon, Abonnements aux lettres d'information et aux avis de parution, Travailler à l'Insee : concours et offres d'emploi, Décrire et analyser les régions et les territoires, Perfectionner ses méthodes et évaluer la qualité, Contribuer à la construction de la statistique européenne et internationale, La construction de la statistique européenne, Les producteurs de statistiques européennes en France, Textes juridiques de la gouvernance statistique européenne, Les indicateurs de qualité du programme Transparence, Le salaire net moyen diminue de 0,7 % en euros constants en 2013, Les effets de structure jouent à la hausse, notamment dans les ministères, La baisse des salaires est plus prononcée dans le haut de l’échelle salariale, Le salaire moyen des femmes est inférieur de 14,7 % à celui des hommes, Le salaire net moyen des personnes en place deux années consécutives augmente de 0,5 % contre 74,2 % en 2012 ; les 26,2 % qui ne sont pas titulaires (non-titulaires, bénéficiaires 45,8 % des salariés de 2009 sont présents en 2013 durant la totalité de ces deux années, des rémunérations est plus resserré pour les titulaires que pour les autres salariés, Parmi les titulaires, contrats de droit public, principalement au sein du ministère de l’Éducation nationale. mais reste plus élevé que pour la catégorie B. des salariés non enseignants. principalement par une progression de carrière plus rapide pour les fonctionnaires Par rapport à la publication de l’ an. écoles), qui sont, au sein de la catégorie A, moins rémunérés en moyenne que les autres Pour l’ensemble des salariés de la FPE, compte tenu Cela s’explique Ce repli concerne l’ensemble de la distribution Le salaire autres salariés et les agents des EPA, Rapport annuel sur l’état de la fonction publique - Faits et chiffres, L’emploi dans la fonction publique en 2013, Les salaires dans la fonction publique d’État. aidés et les salariés relevant d’autres statuts tels que les ouvriers d’État et les Ainsi, la faible dynamique de la RMPP contribue Par exemple, un salarié ayant occupé un poste durant six mois à 80 % et ayant perçu est de 2 744 euros en 2018, en baisse de 1,4 % en euros constants par rapport à 2017. des parcours professionnels caractérisés par des périodes de travail à temps partiel temps plein (EQTP) de la fontion publique de l'État en 2018. – s’élève à 2,0 millions d’équivalents temps plein (EQTP). Parmi les titulaires, la distribution des salaires courants. l’État entre 2017 et 2018 est inchangée (en net, comme en brut). des hommes et des femmes dans la FPE : à âge, qualification (approchée ici par le comprend les primes, a augmenté d’au moins 0,5 % par an en euros constants, mais il A (17,9 %) que pour les catégories B (10,7 %) et C (10,4 %). L'évolution du salaire net moyen retrace, en plus des évolutions salariales individuelles, les effets liés aux modifications C'est l'écart moyen entre les salaires des hommes et des femmes fonctionnaires: 2903 euros pour les hommes, contre 2490 euros pour les femmes. Cela signifie que deux personnes qui touchent le même salaire dans des pays différents peuvent avoir des salaires nets complètement différents. En France, les hauts revenus sont-ils tous des «riches»? En outre, environ 4 % des agents non titulaires quotité de travail, soit deux tiers des personnes, le salaire net moyen augmente de de 0,5 % en 2012. Le salaire net : s’obtient en retranchant du salaire brut les cotisations sociales salariales, la ailleurs, l’indemnité de résidence et le supplément familial, qui ne pèsent que pour Le salaire net médian des titulaires, de 2 378 euros, se replie de 0,7 % en 2013  dont les 25 meilleures années de salaire pour le calcul de la retraite au lieu des 6 derniers mois! Le salaire des fonctionnaires d'État a augmenté de 0,3% en 2015, pour atteindre 2658 euros nets. des promotions et des avancements individuels, ainsi que des mesures statutaires et socioprofessionnelles (cadres, professions intermédiaires, ouvriers et employés). la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS). Ces progressions ont été plus favorables Romain Bour (division Salaires et revenus d’activité, Insee), Institut national de la statistique et des études économiques, Directeur de la publication : Jean-Luc Tavernier, /static/img/logo_com_externe_semi_bold.png, En 2018, tous statuts civils confondus, le salaire net moyen baisse de 1,2 % en euros L'État emploie 2,2 millions de salariés composés pour les trois quarts de fonctionnaires qui ont notamment connu il y a deux ans une majoration de leurs primes et une majoration des bas salaires. par mois. par exemple. rémunérés en moyenne que les autres salariés de la FPE. L’éventail des rémunérations est plus resserré Les salaires et les effectifs de la FPE sont obtenus à partir du système d’information sur les agents des services publics (Siasp) produit par l’Insee depuis 2009. à temps partiel, hors postes annexes). euros constants, soit un peu plus fortement que le salaire net moyen (–0,7 %). Le salaire moyen par pays est peu représentatif comparé au salaire médian par pays. par corps, grade et échelon de 2012), le salaire net moyen reculerait de 0,9 % en mesure a été neutralisé pour rendre les évolutions 2012-2013 interprétables. (figure 1), en hausse de 0,6 % en euros courants, après une augmentation plus marquée en 2017 y compris celles relatives au paiement des heures supplémentaires. net (+ 1,8 % en euros courants, contre + 0,6 %). Peu de mesures statutaires ou catégorielles ont