Il fixe également les conditions permettant au salarié de refuser les dates et les horaires de travail qui lui sont proposés. Le salarié perçoit alors un salaire mensuel d'un montant régulier, indépendamment de l'horaire réellement effectué dans le mois. Découvrez la rubrique Etudes du site studyrama.com : diplômes, filières, spécialités, classements...tout y passe pour vous aider à mieux choisir votre études supérieures. sur … ». C'est une des trois voies de l'alternance et le stage ainsi effectué, évite les périodes d'essais si décision d'embauche il y a, à la fin du contrat en CDD ou CDI. Bénéficier d’une rémunération et d’une prise en charge financière. l’attention du responsable messagerie Â» à partir de la rubrique « Contact Â». Favoriser l’opportunité de recrutement au terme du contrat d’alterance. Le signataire garde son statut étudiant pendant son stage et donc tous les avantages qui vont de pair (CROUS, mutuelle et sécurité sociale étudiantes ainsi qu'une partie des vacances scolaires). Découvrez les possibilités d'alternance dans le domaine du sport dans cet article ! En effet, sans embauche dans une entreprise d’accueil, votre inscription au CFA ne sera pas validée. Ici, nous ferons le point sur l'alternance et en particulier sur l'alternance à l'étranger afin d'envisager ses études loin de nos terres. gérer au mieux et dans les meilleurs délais les réponses à vos questions. Rémunération du stage, gratification, temps de présence et cotisations sociales, salaire stagiaire c'est ce que nous allons développer dans cet article. Voir le niveau de satisfaction pour tout le site. Rédacteur : Clara Ripault, diplômée de l’université Paris II Panthéon-Assas, élève avocate (HEDAC). Dans les entreprises adaptées, en l'absence de convention ou d'accord collectif sur le travail intermittent, un contrat de travail intermittent peut tout de même être conclu. » est mise à jour. ➜ À voir aussi : Le salaire de l'apprenti en 2019. Il se distingue du précédent contrat car il s'agit là d'un vrai CONTRAT DE TRAVAIL spécifique. Qu'est-ce que le CDI intermittent (CDII ou CD2I) ? ), sauf dispositions spécifiques prévues par la convention ou l'accord. Les règles applicables à la rupture de convention de stage par l’organisme d’accueil (l’entreprise qui accueille le stagiaire) ne sont pas soumise au Code du travail et ne sont donc pas comparable au licenciement d’un salarié sous contrat de travail (CDI ou CDD). Les champs marqués d’un * sont obligatoires. Le salarié concerné doit être en situation de handicap et bénéficier de l'obligation d'emploi. Accueil particuliers >Travail >Contrats de travail dans le secteur privé >Qu'est-ce que le CDI intermittent (CDII ou CD2I) ? Centre de loisirs, colonies de vacances, garderie... École primaire (maternelle et élémentaire), Scolarité en France d’un enfant arrivant de l’étranger, Scolarité à l’étranger d’un enfant français, Protection juridique (tutelle, curatelle...), Déclaration de décès, obsèques et sépulture, Rentes et capitaux versés en cas de décès, Héritage : ordre et droits des héritiers, Allocations et aides aux personnes âgées, Allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE), Aides à la création ou la reprise d’entreprise, Assurance maladie d’un étranger en France, Assurance maladie et santé d’un Français à l’étranger. Le lien vers cette page a été envoyé avec succès aux destinataires. Essayez ultérieurement. Le salaire varie de 30 à 70% du SMIC selon les conventions du stage alterné, établies entre l'entreprise, l'étudiant et son école. ( 7H par jour et 35H par semaine)  Consultez gratuitement les résultats du BREVET 2021 dès leur communication par le ministère d’inactivité. 3. Les périodes non travaillées sont prises en compte en totalité pour calculer les droits liés à l'ancienneté. Le montant horaire fixé minimum est de 3,60 euros. Information du patient : dossier médical, montant des prestations, ... Don du sang - Don d’organe d’une personne vivante, Handicap et emploi dans le secteur privé, Contrats de travail dans le secteur privé, Formation des salariés du secteur privé, Formation des agents de la fonction publique, Conditions de travail (fonction publique), Représentation du personnel dans l’entreprise, Conflits du travail dans le secteur privé, Représentants du personnel dans la fonction publique, Conflits du travail dans la fonction publique, Rupture du contrat de travail dans le secteur privé, Licenciement pour motif personnel (secteur privé), Aide à domicile (services à la personne), Salarié au pair, jeune au pair et stagiaire aide familial étranger, Retraite d’un salarié du secteur privé, Retraite d’un agent de la fonction publique (titulaire et non titulaire), Chômage : démarches auprès de Pôle emploi, Aide pour le dépôt de garantie ou la caution d’un logement en location, Aides au paiement des factures : eau, téléphone, électricité, gaz, Aides et prêts pour l’amélioration et la rénovation énergétique de l’habitat, Risques sanitaires et sécurité du logement, Assemblée générale des copropriétaires, Hébergement d’une personne en situation de handicap, Conduire en France avec un permis étranger, Circulation en trottinette électrique, rollers ou skateboard, Opérations bancaires (virement, prélèvement, mandat...), Moyens de paiements (carte, chèque ou espèces), Information et protection du consommateur, Communications électroniques (téléphone, internet, télévision), Impôt sur le revenu : déclaration et revenus à déclarer, Impôt sur le revenu : déductions, réductions et crédits d’impôt, Impôt sur le revenu : calcul et paiement, Saisir l’administration fiscale (difficultés de paiement, réclamation, ...), Injure - Diffamation - Incitation à la haine, Installation en France d’une famille étrangère, Demande d’asile (réfugié, protection subsidiaire, apatride), Titre de séjour et document de circulation, Accueil de loisirs (centre de loisirs, colonie de vacances...), conditions L'alternance se développe et les entreprises y ont recours de plus en plus fréquemment. Le montant de la rémunération est calculé chaque mois en fonction des heures de travail effectuées. site. Comment trouver son entreprise en alternance ? Le contrat intermittent doit mentionner les éléments suivants : L'accord collectif ou la convention doit déterminer les adaptations nécessaires concernant la fixation des périodes et horaires de travail. droit d’accès et de rectification des informations qui vous concernent. Il permet de signer un contrat en CDD ou CDI avec une période de six à douze mois de professionnalisation et de poursuivre selon les besoins de l'entreprise, sans avoir de qualification initiale. L'étudiant est donc en école en alternance, une partie de l'année et salarié de l'entreprise le reste du temps. Une erreur technique s'est produite. ... Si vous comptez recourir à un stagiaire que quelques jours par semaine, vous pouvez opter pour le contrat de stage alterné. Il s'agit d'une convention de stage d'une durée limitée à six mois par année scolaire. Le contrat de travail intermittent peut être conclu dans des secteurs connaissant d'importantes fluctuations d'activité sur l'année. Merci de recharger la page si vous souhaitez le soumettre à nouveau. » sera mise à jour significativement. Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  responsable du site service-public.fr. Conformément à la loi « informatique et libertés Â» du 6 janvier 1978, vous bénéficiez Voyager, étudier, découvrir de nouveaux pays et leur culture : telles sont les promesses que vous font les formations Erasmus en alternance. espace personnel. l'utilisation des données collectées par ce formulaire, veuillez consulter nos conditions Être étudiant dans le supérieur est la seule condition pour prétendre à un stage alterné… L'alternance est une formation qui propose de partager la formation scolaire classique en deux périodes distinctes : l'une en lycée, université, école de commerce ou institut de formation (type BTS) et l'autre en entreprise. Pour vous abonner aux mises à jour des pages service-public.fr, vous devez activer votre En théorie : la rupture de convention de stage ne peut pas être unilatérale. Votre abonnement a bien été pris en compte. Le contrat de travail intermittent permet au salarié d'alterner périodes travaillées et non travaillées dans des secteurs à l'activité fluctuante. électronique. Votre abonnement n’a pas pu être pris en compte. Cependant, jusqu'à l'âge de 18… Le 16 mai 2019 a lieu l’épreuve de tourisme et territoire du BTS Tourisme pour les candidats de métropole. L’accès au compte est temporairement désactivé pour maintenance. Le restant de la période étant consacré à l'apprentissage proprement théorique. Il faut valider toutes les compétences du pôle 1, 3, 4 et il me manque 4 compétences à valider ( du pôle 1 et 3). Le stage alterné, une solution alternative ! Il peut être conclu, sous conditions, dans des secteurs connaissant d'importantes fluctuations d'activité. Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre espace personnel. Sujets et corrigés Bac S Pondichéry 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015 et 2014 Le stage alterné est une des trois voies possibles quand on se tourne vers l'alternance. Les champs marqués d’un * sont obligatoires. ministères et organismes publics. La convention collective ou l'accord d'entreprise doit désigner de façon précise les emplois permanents qui peuvent être pourvus par des contrats de travail intermittent. Vous devez vous connecter à votre espace personnel afin de vous abonner à la mise à jour de cette page. Il constitue la deuxième étape vers les métiers de l’expertise comptable et la préparation au DEC pour devenir Expert-Comptable. d’un Bonjour; Je suis actuellement en terminale bac pro gestion administration, et j'aurais besoin de quelques fiches cerises pro. D'autre part, la formation pratique ouvrant droit à une. Le contrat de travail intermittent (CDII ou CD2I) permet au salarié d'alterner périodes travaillées et périodes non travaillées. De manière générale, cette rémunération correspond à 15% du plafond horaire de la sécurité sociale. Parfait ! G. Tech a pour objectif d'accompagner les étudiants pour faire de leur passion un métier d’avenir et ainsi former les talents de demain dont ont besoin les entreprises de … Le salarié en contrat de travail intermittent bénéficie des droits reconnus aux salariés à temps plein (congés payés, formation professionnelle, conditions de travail, etc. Public concerné : tout étudiant de niveau d'études supérieures peut effectuer un stage alterné. Les messages adressés à service-public.fr font l’objet d’un traitement informatique destiné à : Le destinataire de votre message est la Direction de l’information légale et administrative, alerte par mail Ces activités sont notamment liées aux spectacles, aux rythmes scolaires, aux cycles de saisons et au tourisme. Pas du tout, Vous avez noté 4 sur 5 : Pour ce faire, écrire « Ã  Merci de réessayer ultérieurement. Les mentions prévues au contrat varient en fonction du secteur d'activité du salarié. Contrat stagiaire. Ne mentionnez pas de données personnelles (nom, adresse, numéros de téléphone, numéro de Toutes les réponses dans cet article. fonctionnalités de modification ou de suppression des informations et documents de votre compte. Des erreurs sont présentes dans le formulaire. Qu'est-ce que le CDI intermittent (CDII ou CD2I) ? Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Qu'est-ce que le CDI intermittent (CDII ou CD2I) ? Code du travail : articles L3123-33 à L3123-37Â, Conditions, contrat, durée, statut du salarié (ordre public), Rémunération, secteur du spectacle vivant et enregistré (champ de la négociation collective), Secteur du spectacle vivant et enregistré (champ de la négociation collective), Vous avez noté 1 sur 5 :

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